Passaggio a EU Flow
Un buon passaggio inizia da ciò che si ha già.
La migrazione automatica da Asana, Jira, Trello o monday.com è in preparazione. L’aspetto decisivo è come adattare gli stati, le persone e i campi personalizzati al nuovo progetto.
In preparazione
Definisci prima l’ambito.
Il trasferimento è in preparazione. Gli importatori non sono ancora stati costruiti. Qui è indicato cosa dovrà essere trasferito, non cosa è già possibile oggi.
Fonti previste
Preparare in tre passaggi
Prima esaminare. Poi decidere.
Seleziona il progetto
Scegli un progetto gestibile con attività e campi tipici.
Pianifica la mappatura
Confronta stati, responsabili, scadenze e campi personalizzati.
Verificare la cronologia
Dopo un’eventuale migrazione futura, verifica separatamente le sottoattività, i commenti e gli allegati.
Prima di iniziare
Da sapere.
Perché mi serve una timeline oltre alla board?
La board organizza lo stato di avanzamento del lavoro. La timeline mostra scadenze, traguardi e dipendenze nel loro contesto temporale.
Flow mostra anche come è distribuito il lavoro?
La vista della capacità catalogata presenta il lavoro pianificato per persona e settimana. Aiuta a coordinare la pianificazione.
I campi Jira vengono trasferiti senza modifiche?
La migrazione automatica da altri fornitori è in preparazione. I campi personalizzati e gli stati richiedono una mappatura verificata esplicitamente.
Le assenze vengono sempre considerate automaticamente da HR?
La connessione è prevista nella documentazione del prodotto. Questa pagina non garantisce una sincronizzazione automatica configurata in modo continuativo.
